| redapple's profile碧血如泉PhotosBlogLists |  Tools  Help |
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December 31 又到了1年总结的时候个人生活方面 年初定的大目标 有两个
目前完成一个：我结婚了。
还有一个正在进行中。
工作方面 制定的一个 个人目标 没有认真执行
总结07一年 总体上我很满意
工作层面 用一整年的时间完整的执行年初的目标 并在实践中付诸于实现我的一些理念和想法 到年末的时候 能有一个不错的结果
这是我满意的地方
但是更高层次的要求 工作生态和谐方面 个人和团队价值提升方面 个人修养提升方面 做得还很不够
08年 上述方面正是我要提高的地方
具体到实际操作面 团队如何能够健康可持续的发展 个人如何能遇事不怒 含怒不激 如何兼顾效率与和谐
其它如加强 演讲和口才 拓展人际交往 如何抑制发福的肚子和小腰 如何锻炼身体 。。。。。。
December 25 最近看到一些业内热点雷军辞去金山CEO
我的感想是
简单的说 雷军的离开正是时候：
1、对于金山而言：他没有能力带领金山上一个更高的台阶
2、对于他个人而言：卓越网的出售 金山上市 个人财富已有保证 无论对个人 还是对金山 都有交待
3、他太辛苦了 无论是精神上 还是 肉体上 做企业做成这样 对于他个人而言 痛苦、压力、责任远远多过快乐、成就感 已经没有什么意义
4、雷军的辛苦 反映出 金山的另一个老大 求伯君 的 无为 和 工作态度 雷在北京的辛苦 和求在珠海的轻松和“享受人生” 两相对照 我认为也是雷离开的原因
5、雷军被评价为 最敬业的CEO 是“黄牛” 但是“黄牛”也有累的时候 也有离开的时候 无论是普通打工者 还是 金山CEO 都是如此
6、中国IT业被高估 原因是标的是美国 而美国IT业之所以发达 是因为有雄厚的传统行业做为IT业发展的土壤和基础--目前的中国 是做不到的 这就是以金山在中国IT业这个地位 这么多年发展的这么艰难的原因
唐竣在XXX的演讲
很COOL的对白问：“你真的这么肤浅又冷酷吗？”
答：“你等会想出去喝一杯，听听我不可告人的痛苦吗？” December 09 无兄弟不篮球 加内特先是一愣，然后上前揽住雷-阿伦的脖子，“真没想到你会为这个受到困扰，雷”，他说，“OK，我从此以后不再说那么多f**k了。” 雷·阿伦：“谢谢你，凯文。” 加内特：“改说shit好了。” 雷·阿伦：“F**k……”
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